Lidl revoluciona la formación profesional dual en Andalucía
La Formación Profesional Dual (FP Dual) se ha convertido en una vía esencial para la incorporación de jóvenes al mercado laboral en Andalucía. Lidl, la popular cadena de alimentación, ha sido una de las empresas pioneras en impulsar este enfoque de formación, lo que ha resultado en un crecimiento significativo de su plantilla en la región.
Desde 2016, Lidl ha estado comprometido con la FP Dual, una modalidad de formación que combina el aprendizaje teórico en el aula con una formación práctica en el entorno laboral. Esta iniciativa no solo proporciona oportunidades de empleo a los jóvenes, sino que también les brinda la capacitación y las habilidades especializadas necesarias para tener éxito en la industria.
Gracias a esta apuesta por la FP Dual, Lidl ha experimentado un crecimiento del 20 % en su plantilla en un período de cuatro años. Actualmente, la cadena de supermercados cuenta con un total de 3.400 trabajadores en Andalucía. Esta cifra refleja no solo el compromiso de Lidl con la formación y el desarrollo profesional, sino también su contribución a la empleabilidad de los jóvenes en la región.
El programa de FP Dual de Lidl en Andalucía abarca una variedad de áreas, desde la logística y la gestión de tiendas hasta la atención al cliente y la administración. Los jóvenes que participan en este programa tienen la oportunidad de combinar su educación con experiencia laboral real en las tiendas de Lidl, lo que les permite adquirir habilidades prácticas y conocimientos valiosos.
La FP Dual es una estrategia efectiva para la formación y empleabilidad de los jóvenes, ya que les proporciona una transición más suave al mundo laboral. Además, Lidl contribuye al desarrollo económico y social de Andalucía al ofrecer oportunidades de empleo y contribuir al crecimiento del tejido empresarial en la región.
Este compromiso de Lidl con la FP Dual refleja su enfoque en la formación práctica y la creación de oportunidades para los jóvenes. La empresa ha demostrado que la formación profesional es esencial para preparar a la próxima generación de profesionales y asegurar un futuro laboral prometedor. Con 3.400 trabajadores beneficiados por esta iniciativa en Andalucía, Lidl sigue siendo un ejemplo de cómo la formación y la empleabilidad pueden ir de la mano en beneficio de todos.