EALDE Business School: Innovación y Liderazgo en la Educación Empresarial del Siglo XXI
En el competitivo mundo de la educación empresarial, pocas instituciones han logrado destacarse y adaptarse con tanta agilidad a los cambios y demandas del mercado como EALDE Business School. Esta escuela, con una visión 100% online, ha sabido combinar la tradición académica con la innovación, ofreciendo programas que responden a las necesidades actuales y futuras del sector empresarial. Enrique Farrás, CEO de EALDE Business School y con una trayectoria de más de 20 años desempeñándose en el ámbito de la gestión comercial y la dirección de empresas, nos comparte en una entrevista exclusiva las claves detrás del éxito de la escuela, su visión sobre la educación online y los retos que enfrenta el mundo empresarial en esta era de transformación digital y constante evolución.
1. EALDE se ha posicionado en los últimos años como una Escuela de Negocios de referencia en el campo de la innovación y la capacitación empresarial. ¿Cuáles han sido las claves para este desarrollo? ¿Cuáles son los objetivos fijados por su Escuela de Negocios para el próximo año?
Enrique Farrás: "EALDE Business School se ha caracterizado por el dinamismo. Hemos sabido adaptarnos a los cambios y a las necesidades del sector mediante una cultura de la innovación y la mejora continua. Esto nos ha permitido satisfacer la demanda del mercado con una oferta de producto nuevo sin precedentes para nosotros. De cara al próximo año, hemos sentado unas bases sólidas para dar un salto importante tanto a nivel de número de alumnos como en mejora de identidad de marca y en oferta de producto."
2. La formación y capacitación online ha tenido un amplio desarrollo en los últimos tiempos que se ha visto implementado con la irrupción de la pandemia de la Covid19. ¿Ha llegado este tipo de educación para sustituir de manera inexorable a la presencial o vamos hacía un modelo de convivencia?
Enrique Farrás: "Como escuela 100% online, hemos comprobado cómo la demanda de formación en esta modalidad se ha incrementado exponencialmente. Aunque la modalidad presencial seguirá existiendo, creo que la formación online es la que mejor se va a adaptar a los nuevos hábitos de la sociedad y al propio mercado educativo, que está en constante cambio."
3. Cada vez de manera más importante, el tejido económico, empresarial y laboral demanda la capacitación de perfiles profesionales de incorporación rápida en poco tiempo en los nuevos sectores estratégicos de desarrollo en el marco de la denominada cuarta revolución industrial. ¿Cómo se pueden conectar las necesidades de capacitación y horas de formación para la adquisición de conocimientos y la emisión de titulaciones con este importante cambio que hoy vivimos?
Enrique Farrás: "Estamos viviendo una época en la que contar con un título comienza a ser casi menos importante que disponer de las habilidades y herramientas necesarias para desarrollarse laboralmente en un sector. En EALDE Business School adaptamos nuestra oferta formativa a las necesidades del mercado, lanzando programas en áreas emergentes y relevantes."
4. En los últimos años, el Ranking Educativo Innovatec les ha posicionado como Escuela de Negocios Innovadora. ¿Cuáles son las claves de la innovación que hoy EALDE oferta en el mercado internacional y que la diferencia de otras escuelas de negocios?
Enrique Farrás: "La principal apuesta de EALDE por la innovación reside en el producto. Somos una escuela capaz de lanzar en poco tiempo nuevos programas en sectores donde hay una alta demanda formativa. Desde su creación, EALDE Business School ha tenido una fuerte vocación internacional, lo que nos ayuda a adaptar nuestra oferta y formatos a las necesidades de nuestros alumnos internacionales."
5. Por último, ¿Cuáles son las claves del éxito hoy para el desarrollo profesional y empresarial en el marco del Siglo XXI?
Enrique Farrás: "Siguiendo la filosofía de nuestra escuela, creo que la clave es el crecimiento y el movimiento continuo. Esta filosofía implica a veces arriesgarse y tomar decisiones que puede que nos salgan mal. Pero no nos queda otra alternativa que intentarlo y seguir buscando oportunidades y palancas de cambio que nos permitan impulsar, ya sea nuestra carrera profesional, o nuestra propia empresa."