El estudio por la Universidad de Harvard indica que sólo un 15% de las empresas en el S&P 500 informan escueta e indirectamente sobre su proceso de gobernanza en inteligencia artificial y un 13% tienen al menos un director con experiencia técnica en ese campo. Los inversores podrían empezar a exigir que los cargos directivos de estas empresas no sólo posean habilidades relevantes sino también que informen sobre su experiencia en IA.
