Las empresas, en particular las microempresas, tienen una oportunidad significativa de mejorar las habilidades de sus empleados mediante bonificaciones en formación profesional. Sin embargo, muchas de ellas no están aprovechando estas ayudas. El artículo destaca la importancia de la formación continua para el desarrollo del talento y la competitividad empresarial, enfatizando cómo puede beneficiar tanto a las empresas como a sus trabajadores.
